Établissement du mode de livraison des messages |
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À titre d'administrateur, vous pouvez configurer chaque type d'alertes de sorte à ce que les messages soient livrés dans la boîte de réception de ezLaborManager seulement, ou qu'ils soient livrés à la fois dans cette dernière et par courriel. Les courriels seront expédiés à l'adresse que l'utilisateur a définie comme adresse par défaut dans ezLaborManager. Si un utilisateur en émule un autre, il pourra voir les messages contenus dans la boîte de réception de l'autre utilisateur, mais il ne pourra accéder à ses courriels.
Voici la marche à suivre pour établir le mode de livraison des différents types d'alertes :
Cliquez sur l'onglet Installation.
Sous l’onglet Installation, cliquez sur le lien Avis livrés dans la boîte de réception et par courriel. La page du même nom s'ouvrira. Vous verrez quel est le mode de livraison actuel pour chaque type d'alertes dans la colonne Mode de livraison.
Pour chaque type d'alertes dont vous voulez changer le mode de livraison, sélectionnez l'option Boîte de réception seulement ou Boîte de réception et courriel du menu déroulant figurant dans la colonne Mode de livraison.
Remarques
:
Le mode de livraison par défaut est Boîte
de réception seulement, sauf pour les messages système et pour
les messages relatifs au cycle de paie. Le réglage par défaut pour les
messages système est Boîte de réception
et courriel. Pour ce qui est des messages relatifs au cycle de
paie, le réglage par défaut est Courriel
seulement. Vous ne pouvez pas changer le mode de livraison des
messages relatifs au cycle de paie.
Pour chaque type d'alertes, vous pouvez donner aux utilisateurs la possibilité
de modifier les paramètres de livraison que vous avez réglés. Pour ce
faire, il vous suffit de cocher les cases voulues dans la colonne Autoriser les modifications. Si
vous ne voulez pas que les utilisateurs puissent changer le mode de livraison
de certains types d'alertes, décochez tout simplement les cases correspondantes
dans cette même colonne.
Cliquez sur le bouton Soumettre.