Les spécialistes de la mise en œuvre chez ADP et les membres de l'équipe de soutien peuvent associer des programmes liés aux taux de salaire avec des groupes de paie. Un programme lié aux taux de salaire définit les taux de paie spéciaux utilisés pour des combinaisons particulières de valeurs de centres de coût. Ces taux peuvent être définis relativement aux taux de base des employés ou servir de taux substituts pour remplacer les taux des employés. Un seul programme lié aux taux de salaire peut être attribué à chaque groupe de paie, mais ce même programme peut servir à définir des taux pour de nombreuses combinaisons de valeurs de centres de coût différentes.

Votre statut d'administrateur client ne vous permet pas d'attribuer des programmes liés aux taux de salaire à des groupes de paie. Toutefois, vous pouvez créer de tels programmes pour des employés et les leur attribuer. Les programmes attribués à des employés ont toujours priorité sur les programmes associés à des groupes de paie. En sélectionnant l'option appropriée, vous pouvez même indiquer à ezLaborManager de ne jamais appliquer le programme lié au groupe de paie de certains employés. Ainsi, vous pourrez faire en sorte que le système utilise le même programme lié aux taux de salaire pour tous les employés d'un même groupe de paie, à l'exception d'un ou deux d'entre eux. Si vous souhaitez procéder de cette façon, demandez à votre spécialiste de la mise en œuvre chez ADP de créer le programme lié aux taux de salaire approprié et de l'attribuer au groupe de paie de votre choix. Vous pourrez ensuite créer des programmes différents pour certains de vos employés et les leur attribuer selon vos besoins. Pour en savoir plus sur la création et l'attribution des programmes liés aux taux de salaire, consultez les rubriques Création d'un programme lié aux taux de salaire et Attribution d'un programme lié aux taux de salaire à un employé.

Remarque : Le moment et la manière d'appliquer les taux de salaire dépendent de la façon dont les codes de gain et les groupes de paie utilisés au sein de votre entreprise ont été configurés. Pour obtenir des renseignements généraux à ce sujet, reportez-vous à la rubrique Configuration des règles définissant les circonstances d'utilisation des taux. Si vous avez des questions précises quant à la façon dont les taux sont utilisés au sein de votre entreprise, communiquez avec votre administrateur de système, votre spécialiste de la mise en œuvre chez ADP ou le membre de l'équipe de soutien de ADP responsable de votre entreprise.