La page Modifier l'horaire vous permet de modifier l'horaire d'un employé pour une journée en particulier. Que l'horaire de l'employé pour cette journée soit un horaire quotidien ou qu'il s'inscrive dans un horaire répétitif, la marche à suivre demeure la même.

Remarques :
Vous pouvez aussi supprimer un horaire à partir de la page Modifier l'horaire. Reportez-vous à la rubrique Suppression de l'horaire d'un employé pour un jour donné.

Vous pouvez aussi utiliser l'onglet de deuxième niveau Horaires quotidiens en mode de modification simple de l'onglet Horaires pour supprimer un horaire pour un employé et un jour précis. L'onglet de deuxième niveau Horaires quotidiens en mode d'attribution multiple vous permet de créer des horaires quotidiens pour plus d'un jour et plus d'un employé à la fois. L'onglet de deuxième niveau Horaires quotidiens en mode de suppression ou de rétablissement multiple vous permet de supprimer des horaires quotidiens pour un ou plusieurs jours et un ou plusieurs employés.

Pour modifier l'horaire d'un employé pour un jour donné :

  1. Cliquez sur l'onglet Horaires.

    Astuce : Au besoin, ajustez le filtre d'employé et le filtre d'horaire jusqu';à ce que les données de l'employé pour lequel vous désirez supprimer un horaire soient incluses dans le tableau des horaires. Vous pouvez également utiliser la barre de défilement vertical pour naviguer jusqu'à l'employé qui vous intéresse.

  2. Dans la colonne d'employé du tableau des horaires, cliquez sur le bouton Horaire mensuel , en regard du nom de l'employé. La page Horaire mensuel s’ouvrira et affichera les heures travaillées et non travaillées prévues à l'horaire pour quatre semaines.

  3. Au besoin, ajustez la date de début de manière à faire afficher l'horaire mensuel que vous voulez modifier. Vous ne pouvez pas modifier un horaire pour une date qui correspond à une période de paie antécédente.

    Astuces :
    Par défaut, la page Horaire mensuel affiche l;horaire d'un seul employé pour une période de quatre semaines qui commence avec la première semaine consultée dans le tableau des horaires. Cependant, contrairement au tableau de l'onglet Horaires (qui peut commencer à tout jour de la semaine), le calendrier mensuel commence toujours avec le jour de la semaine défini comme le premier jour de la semaine de votre entreprise.

    Utilisez les boutonsPrécédent et Suivant , pour avancer ou reculer de quatre semaines. Vous pouvez également modifier la plage de dates affichée en sélectionnant une date à l'aide du boutonCalendar Lookup Consultation de calendrier ou en entrant manuellement une date dans la case de date), puis en cliquant sur le bouton Trouver . La page Horaire mensuel sera actualisée et présentera la période de quatre semaines qui commence avec la semaine qui contient la date que vous avez entrée. Pour retourner à la vue de quatre semaines qui commence avec la semaine courante, cliquez sur le bouton Current Week.

  4. Cliquez sur la cellule de date correspondant au jour pour lequel vous voulez supprimer un nouvel horaire.

    Astuce : Dans la page Horaire mensuel, vous ne pourrez visualiser qu'une seule paire de poinçons prévue à l'horaire pour un seul employé et pour une seule journée à la fois. Si de multiples horaires ont été attribués à l'employé pour une journée, vous trouverez l'icône Multiple Schedules, près de la paire de poinçons constituée de la première heure d'arrivée et de la dernière heure de départ de l'employé pour la journée en question. Cliquez sur cette paire de poinçons pour ouvrir la page Modifier l'horaire, d'où vous pourrez consulter et modifier séparément chacun des horaires.

  5. Dans la sous-fenêtre de gauche de la page Modifier l'horaire, cliquez sur la paire de poinçons correspondant à l'horaire que vous voulez modifier.

    Astuce : Si un seul horaire a été attribué à l'employé pour cette journée, celui-ci sera automatiquement sélectionné.

  6. Modifiez les champs Heure d'arrivée et Heure de départ selon vos besoins.

    Astuces :
    Vous ne pouvez pas modifier les champs Date d'arrivée et Date de départ. Si vous devez changer ces dates, vous devrez supprimer l';horaire et en créer un nouveau.

    Si vos modifications font en sorte que le champ Heure de départ devienne antérieur ou égal au champ Date d'arrivée, ezLaborManager modifiera le champ Date de départ pour qu'il corresponde au jour suivant celui de la date d'arrivée.

  7. Si nécessaire, modifiez le code de gain, le plan de repas et les champs de centre de coût.

    Astuces :
    Ces champs sont facultatifs. Toutefois, si vous décidez d'y sélectionner ou d'y entrer des valeurs, ces dernières remplaceront les valeurs par défaut définies pour l'employé en question.

    Même si votre entreprise peut utiliser plus de deux catégories de centre de coût, seuls deux champs de centre de coût peuvent être associés à un horaire. En se fondant sur la configuration de ezLaborManager employée au sein de votre entreprise, votre administrateur de système déterminera à quels champs de centres de coût vous pourrez accéder à partir de la page Modifier l'horaire.

  8. Cliquez sur le bouton Soumettre.

    Astuce :Dans la plupart des cas, le champ Total des heures est réglé en mode lecture seule. Lorsque vous cliquez sur Soumettre, ezLaborManager calcule le total d'heures composant le nouvel horaire en appliquant les règles liées au calcul du temps et aux plans de repas en vigueur dans votre entreprise. Le résultat s'affiche alors dans ce champ. Si vous utilisez des codes de gains correspondant à des heures de travail, vous devrez indiquer le nombre total d'heures plutôt que d'entrer les heures d'arrivée et de départ.

Remarque : Si l'horaire que vous avez modifié faisait partie d'un horaire répétitif, vous aurez alors inséré un changement ponctuel dans l'horaire de l'employé pou r ce jour donné. Le modèle d'horaire répétitif principal ne sera pas touché par cette modification. Si vous voulez annuler ce changement et réattribuer à cet employé l'horaire répétitif standard correspondant au modèle, reportez-vous à la rubrique Suppression d'un changement ponctuel à l'horaire.