Une exportation de la paie projetée utilise
toujours les heures projetées pour la date « Commencer la projection
» et tous les jours suivants, même si la fiche de présence contient
des entrées réelles pour ces dates. Dans ce cas, la paie de l'employé
a été projetée selon son horaire normal. Les heures supplémentaires
de l'employé seront payées dans la période de paie suivante, lorsque
seront reportés les ajustements de rapprochement pour la période
de paie comprenant des heures de travail non prévues.
Remarque
: Si des variations sont prévues à l'horaire normal de
l'employé, vous pouvez modifier
l'horaire de l'employé dans ezLaborManager. Toute déviation
à l'horaire entrée avant la date « Commencer la projection » sera
prise en compte lorsque la paie projetée sera exportée.
Il existe de nombreuses explications à ce problème. La plus
probable serait qu'aucun horaire n'a été défini pour ces employés
dans ezLaborManager. La fonction de paie projetée effectue la
projection des heures des employés en fonction de leur horaire
défini. Pour obtenir plus d'information sur l'attribution des
horaires, reportez-vous à la section Gestion
des horaires des employés.
Si vous utilisez la fonction de rapprochement, vous n'aurez
pas à créer manuellement l'ajustement de paie. Comme la période
de paie est en cours, vous pourrez corriger l'erreur dans le Gestionnaire
des fiches de présence. Lorsque le processeur de rapprochements
traite la période de paie, il compare les heures et les codes
de gain correspondant à chaque jour de la période de paie. Un
ajustement de rapprochement est créé pour chaque écart, pas seulement
pour ceux qui correspondent aux jours projetés. Lorsque vous passez
en revue les entrées de rapprochement, vous devriez voir un ajustement
pour la paire de poinçons corrigée. Si vous acceptez l'ajustement,
ezLaborManager reportera automatiquement l'ajustement approprié
pour vous.
Oui. Si le jour férié est défini dans ezLaborManager
et qu'il est attribué à vos employés, la fonction de paie projetée
calculera les heures associées au jour férié et les imputera au
code de gain approprié. Veuillez toutefois noter que certaines
des règles déterminant quels employés sont admissibles au congé
ne seront pas évaluées. Si les heures réelles entrées par un employé
modifient plus tard son admissibilité au congé, les heures associées
au jour férié projeté seront ajustées après la période de paie,
dans le cadre du traitement de rapprochement de la paie projetée.
Oui. Grâce au Planificateur
des heures non travaillées, la fonction de paie projetée peut
effectuer la projection des heures non travaillées lorsque celles-ci
sont planifiées.
Vous avez verrouillé accidentellement le
cycle de paie.
Les étapes de déverrouillage du cycle de
paie dépendent de votre configuration. Effectuez l’une des démarches
suivantes, selon que vous avez accès au lien Fin
de la période ou au lien Préparer
la paie.
Cliquez sur l'onglet Installation,
puis sur le lien Fin de la
période. Dans la page Fin de la période, cliquez sur
le cycle de paie verrouillé. Dans la page Étape 1 des opérations
de fin de période, cliquez sur le bouton Déverrouiller
le cycle de paie. Pour éviter de faire d'autres erreurs,
cliquez sur l'onglet Accueil
pour quitter les opérations de fin de période.
Cliquez sur l’onglet Réglages
puis sur le lien Préparer
la paie. Sur le page Préparer la paie, cliquez sur
le lien verrouiller.
Dans la boîte de dialogue de confirmation, cliquez sur OK.