À titre d'administrateur, vous pouvez faire passer le statut d'un utilisateur d'actif à inactif. Par exemple, vous aurez besoin de le faire si un utilisateur part en congé parental. Lorsque le statut d'un utilisateur est réglé à inactif, celui-ci ne peut plus accéder à l'application ezLaborManager, mais son profil demeure dans la base de données. Le statut actif peut être rétabli à tout moment. Si vous savez qu'un utilisateur n'aura plus jamais besoin d'accéder à ezLaborManager, vous pouvez supprimer son autorisation d'accès à l'application de façon permanente.

Pour faire passer le statut d'un utilisateur d'actif à inactif :

1. Cliquez sur l'onglet Installation.

2. Sous l’onglet Réglages, cliquez sur le lien Employés.

3. Cliquez sur le bouton (à côté du bouton Rechercher). La fenêtre Consultation ID-Employé s’ouvre. Sélectionnez l’employé pour lequel vous souhaitez supprimer ou modifier les données de cessation.

4. Déployez la section Poste de l’employé puis cliquez sur le lien Général.

5. Sous la section Statut à droite de la page, cliquez sur le bouton Désactiver l'utilisateur.

6. Dans la boîte de confirmation qui s'affichera, cliquez sur le bouton OK.

Remarques :
Lorsque le statut d'un utilisateur est réglé à inactif, son nom figure quand même dans la liste des utilisateurs. Pour obtenir la liste des utilisateurs inactifs, cliquez sur le bouton Activer les utilisateurs.