Configuration de l'accès d'un employé aux horodateurs |
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Si votre entreprise permet aux employés de pointer leurs arrivées et leurs départs à l'aide d'horodateurs pour leur éviter d'avoir à ouvrir une session dans l'interface Web de ezLaborManager pour entrer leurs heures, vous pouvez assigner aux employés des horodateurs particuliers, un groupe d'horodateurs ou un groupe de restriction de pointage.
Vous trouverez ci-dessous la marche à suivre pour modifier les assignations d'horodateurs d'un employé à partir d'une seule page de ezLaborManager. Pour obtenir des instructions sur la façon d'accorder ou de retirer rapidement à un groupe d'employés l'accès à un horodateur, reportez-vous à la section Visualisation et modification des horodateurs. Pour savoir comment assigner de multiples employés à un groupe d'horodateurs ou leur en retirer l'accès, consultez la section Visualisation et modification des groupes d'horodateurs.
Pour modifier les paramètres d'accès d'un employé aux horodateurs :
Cliquez sur l'onglet Installation.
Sous le titre Réglages, cliquez sur le lien Horodateurs.
Dans la page Employés, cliquez
sur le bouton , à côté du
bouton Trouver. Sélectionnez ensuite l'employé dont vous voulez établir
ou modifier les paramètres d'accès aux horodateurs.
Astuces :
Pour trier la liste des employés par ID
d'employé, nom ou prénom, cliquez sur le titre de
la colonne correspondante.
Pour rechercher un nom en particulier, sélectionnez l'option Nom dans le menu déroulant Colonne, entrez un nom dans le champ
Recherche, puis cliquez sur
le bouton . Vous pouvez
également faire une recherche par ID d'employé ou par prénom.
Dans la page Employés, cliquez sur l'élément Horodateurs du menu de gauche.
Remarque : Cet élément de menu ne vous sera accessible que si votre entreprise utilise des horodateurs de pair avec ezLaborManager.
Dans la section Horodateurs
attribués, cliquez sur le bouton
pour ouvrir une fenêtre de consultation intitulée Horodateur. Vous
trouverez dans cette fenêtre tous les horodateurs que votre entreprise
a enregistrés dans l'application.
Cochez les cases en regard des horodateurs que vous voulez permettre à l'employé d'utiliser.
Astuces
: Si des horodateurs ont déjà été assignés à l'employé, les cases
correspondantes seront déjà cochées dans la fenêtre de consultation. Pour
retirer l'accès d'un employé à un horodateur déjà sélectionné, décochez
simplement la case en regard de celui-ci en cliquant dessus.
Si vous voulez que l'employé ait accès à plusieurs horodateurs ayant des
caractéristiques communes, vous pouvez lui assigner un groupe d'horodateurs
au lieu de lui assigner chaque horodateur séparément (voir ci-dessous).
La section Horodateurs attribués affiche uniquement les horodateurs qui
ont déjà été assignés individuellement à l'employé. Il se peut que ce
dernier ait également accès à d'autres horodateurs si un groupe d'horodateurs
lui a été assigné.
Cliquez sur le bouton Terminé. La fenêtre de consultation se refermera, et vous verrez dans le champ Horodateurs attribués de la page Employés la description de chacun des horodateurs que vous avez sélectionnés.
Astuces :
Pour retirer de la liste un horodateur assigné à l'employé, cliquez
sur sa description, puis sur le bouton .
Si votre entreprise a créé
des groupes d'horodateurs et que vous voulez assigner l'un de ces
groupes à l'employé, cliquez sur le bouton dans
la section Groupes d'horodateurs attribués pour ouvrir une fenêtre
de consultation intitulée Groupe d'horodateurs. Vous trouverez dans
cette fenêtre tous les groupes d'horodateurs que votre entreprise
a configurés.
Remarque
: La section Groupes d'horodateurs attribués ne vous sera accessible
que si votre entreprise a défini des groupes d'horodateurs. Si vous ne
la voyez pas et que vous croyez qu'il pourrait être intéressant d'utiliser
des groupes d'horodateurs au sein de votre entreprise, vous pouvez en
créer. Pour connaître la marche à suivre, reportez-vous à la section Création
d'un groupe d'horodateurs.
Si la section Groupes d'horodateurs attribués n'est pas visible ou si vous
n'avez pas besoin de modifier les assignations de groupes d'horodateurs
existants, passez à l'étape suivante.
Cochez les cases en regard des groupes d'horodateurs que vous voulez assigner à l'employé.
Astuce : Si des groupes d'horodateurs ont déjà été assignés à l'employé, les cases correspondantes seront déjà cochées dans la fenêtre de consultation. Pour retirer l'accès d'un employé à un groupe d'horodateurs déjà sélectionné, décochez simplement la case en regard de celui-ci en cliquant dessus.
Cliquez sur le bouton Terminé. La fenêtre de consultation se refermera, et vous verrez dans le champ Groupes d'horodateurs attribués de la page Employés la description de chacun des groupes d'horodateurs que vous avez sélectionnés.
Astuces :
Pour retirer de la liste un groupe d'horodateurs assigné à l'employé,
cliquez sur sa description, puis sur le bouton .
Si votre entreprise a recours
à des groupes de restriction de pointage et que vous voulez assigner
l'un de ces groupes à l'employé, cliquez sur le bouton en regard du champ Groupe de restriction
de pointage pour ouvrir une fenêtre de consultation du même nom. Vous
trouverez dans cette fenêtre tous les groupes de restriction qui ont
été configurés pour votre entreprise.
Remarque : Le champ Groupe de restriction de pointage ne vous sera accessible que si votre entreprise a défini des groupes de restriction de pointage. Si vous ne le voyez pas ou si vous n'avez pas besoin de modifier les assignations de groupes de restriction, passez à l'étape suivante.
Cliquez sur le groupe de restriction que vous voulez assigner à l'employé. La fenêtre se refermera et vous verrez apparaître le groupe que vous venez de sélectionner dans le champ Groupe de restriction de pointage.
Astuce : Si vous ne voulez pas restreindre l'accès de l'employé aux horodateurs, supprimez toute valeur du champ Groupe de restriction de pointage (ou laissez-le vide).
Cliquez sur le bouton Soumettre pour enregistrer tous les paramètres relatifs aux horodateurs que vous venez de définir pour cet employé.
Astuce : Vous pouvez générer des rapports sur les horodateurs pour savoir quels horodateurs, groupes d'horodateurs et groupes de restriction de pointage sont assignés à chaque employé. Pour savoir comment procéder, reportez-vous à la section Utilisation des rapports sur les horodateurs pour prendre connaissance des assignations d'horodateurs.